LavoroSalerno e provincia

Valle dell’Irno: il consorzio sociale promuovere 60 tirocini di lavoro ed inclusione presso i comuni

Il consorzio sociale “Valle dell’Irno” ambito 56 ha aderito al progetto regionale di Lavoro e inclusione” misura Gol percorso 4. In tale ambito l’azienda Speciale Consortile ha espresso la volontà ad attivare/ospitare 60 tirocini extracurriculari e/o d’inclusione per supportare i cittadini all’acquisizione di competenze professionali per arricchire il proprio curriculum vitae e favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo ed ha individuato attraverso apposita Manifestazione di interesse come Ente promotore MESTIERI CAMPANIA Consorzio di Cooperative Sociali S.C.S.

Le sedi operative individuate per ospitare i N° 60 tirocinanti sono:

Azienda Speciale Consortile Consorzio Sociale Valle dell’Irno S6 con sede in via Aldo

Moro, Baronissi;

Comune di Baronissi con sede in P.zza della Repubblica, 1;

Comune di Bracigliano con sede in P.zza Luigi Angrisani;

Comune di Calvanico con sede in via Gerardo D’Orsi;

Comune di Fisciano con sede in P.zza Gaetano Sessa;

Comune di Mercato S. Severino con sede in P.zza Ettore Imperio;

Comune di Siano via Alcide De Gasperi.

Tutti coloro che sono interessati a questa o ad altre opportunità offerta dal Par G.O.L. devono aderire recandosi presso il Centro per l’impiego di Mercato San Severino per effettuare il percorso di Assestment ed ottenere lo status di beneficiario di un’attività finanziata dalla misura cluster 104 “Lavoro e Inclusione” ed, eventualmente, scegliere successivamente MESTIERI CAMPANIA, ente convenzionato con l’Azienda Speciale Consortile Consorzio Sociale Valle dell’Irno S6. Va detto che, tale opportunità non confligge con il beneficio A.D.1. Possono essere inseriti nel percorso, ad esempio:

• Lavoratori fragili o vulnerabili;

• Donne in condizioni di svantaggio;

• Persone con disabilità;

• Lavoratori maturi (55 anni e oltre);

• Disoccupati di lunga durata residenti in quartieri o zone a particolare rischio di esclusione e vulnerabilità sociale, caratterizzati ad esempio dalla presenza di infiltrazioni criminali e/o da alti tassi di abbandono scolastico o deprivazioni materiali;

• Persone in carico o segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;

• Lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne).

• Beneficiari dell’A.D.I.

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